13 أكتوبر 2025 في 09:39 ص
news.tn
أخبار.تن - شعار الموقع
عاجل

وزير العمل المصري يعلن عن فرص توظيف مجزية للشباب في مطاحن لبنانية بعقود رسمية ومزايا شاملة

Admin User
نُشر في: 28 أوت 2025 في 06:00 م
4 مشاهدة
1 min دقائق قراءة
المصدر: Al-Masry Al-Youm
0 إعجاب
0 حفظ
0 مشاركة
مشاركة على:

جاري التحميل...

وزير العمل المصري يعلن عن فرص توظيف مجزية للشباب في مطاحن لبنانية بعقود رسمية ومزايا شاملة

وزير العمل المصري يعلن عن فرص توظيف مجزية للشباب في مطاحن لبنانية بعقود رسمية ومزايا شاملة

أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن توفير فرص عمل جديدة للشباب المصري في مطاحن لبنان الحديثة، وذلك في تخصصي الطحن والصيانة الميكانيكية، بعقود عمل لمدة عام قابلة للتجديد.

وأوضح «جبران»، أن الوظائف المتاحة تشمل: طحان ماهر بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل ومراقبة آلات الطحن وضبط الجودة وفحص المعدات وصيانتها، وميكانيكي مطحنة بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة المعدات الميكانيكية وتشخيص الأعطال وتنفيذ الإصلاحات اللازمة، مع القدرة على قراءة الكتيبات الفنية والمخططات.

وأوضحت الوزارة أن الشروط العامة للتقديم: السن من 30 حتى 45 عامًا، والتمتع بلياقة بدنية جيدة ومهارة يدوية عالية، والقدرة على العمل ضمن فريق، والالتزام بمعايير وإجراءات السلامة، والمزايا التي يحصل عليها المتعاقدون: راتب شهري قدره 500 دولار أمريكي، وسكن مجهز ومكيف مع توفير الكهرباء والإنترنت، وبوليصة تأمين شامل، وتذاكر سفر ذهابًا وإيابًا.

وأكد الوزير أن هذه الفرص تأتي في إطار جهود وزارة العمل المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري في الخارج، وضمان حقوقهم من خلال عقود رسمية تكفل الحماية القانونية وكافة المزايا، ودعا الوزير الراغبين في التقديم إلى التسجيل عبر الرابط الإلكتروني:

https://egyres.manpower.gov.eg/Request_LB/index

من جانبها أكدت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن الوزارة تتابع جميع مراحل التقديم والتعاقد، لضمان توفير فرص عمل ملائمة تحترم الكفاءة والخبرة المهنية، وتكفل للمواطنين أفضل سبل الرعاية والحماية.

طبيعة الخبر: محايد
هذا الخبر يقدم معلومات محايدة

الأشخاص المذكورون في الخبر

التعليقات

News.tn يقدم مجموعة من الأخبار المستقاة من مجموعة واسعة من المصادر الإخبارية غير العربية. يجب التنويه أن المحتوى المقدم لا يعكس بالضرورة معتقداتنا وأفكارنا كمالكي الموقع. ما هو تقييمك للمعلومات المقدمة في المقال؟

مقالات ذات صلة