لا يبدو أن استبدال البشر بالذكاء الاصطناعي أمر سهل التنفيذ، إذا ما اعتبرنا شركة ميتا مثالاً على ذلك.
أفادت وكالة رويترز أن الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ صرح للموظفين خلال اجتماع داخلي يوم الخميس بأن وتيرة تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي لم "تتسارع بالطريقة" التي توقعها المسؤولون التنفيذيون سابقًا.
في وقت سابق من هذا العام، سرحت ميتا حوالي 8000 موظف ما يقرب من 10% من قوتها العاملة في الشركات وأعادت تعيين 7000 آخرين في مجموعات مختلفة للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مجموعة تسمى "تحول الوكلاء"، حسبما ذكرت بلومبرغ.
خلال اجتماع هذا الأسبوع، علّق زوكربيرغ على عمليات تسريح العمال هذه، مشيرًا إلى أنها لم تكن "نظيفة" كما كان ينبغي أن تكون. وأضاف زوكربيرغ أن التخفيضات تمت لأن كبار المسؤولين في الشركة "كانوا قلقين من أننا لن نتحرك بالسرعة الكافية للتكيف" مع المشهد المتغير لصناعة التكنولوجيا.
كما صرح القائد التنفيذي على ما يبدو بأن الفوائد المتوقعة من هيكل الشركة الجديد الذي يركز على الذكاء الاصطناعي لم "تتحقق بعد"، على الرغم من أنه أعرب عن اعتقاده بأن الشركة ستبدأ في رؤية تحسينات من استثماراتها في الذكاء الاصطناعي خلال الأشهر الثلاثة إلى الستة المقبلة. وقد وصفت تقارير تحقيقية أخرى وحدة الذكاء الاصطناعي في ميتا، التي لم يتجاوز عمرها بضعة أشهر، بأنها سجن قاسٍ ومحطم للروح، وفقًا لبعض المهندسين المعينين فيها.
استثمرت ميتا بكثافة في الذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع أن تنفق ما يصل إلى 145 مليار دولار على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي هذا العام، حسبما ذكرت رويترز.
تواصلت TechCrunch مع ميتا للحصول على تعليق.
