أعاد مات مولينويغ، الرئيس التنفيذي لشركة أوتوماتيك، تشكيل مجلس إدارة الشركة بعد أسابيع قليلة من محاولة فاشلة لإقالته من قبل المديرين السابقين. يضم المجلس الجديد مجموعة متنوعة من الشخصيات، بما في ذلك مؤلف خيال علمي شهير ومؤسسان مشاركان لتطبيق اجتماعي سابق. تأتي هذه الخطوة كجزء من صراع داخلي على الحوكمة في الشركة الأم لـ WordPress.com و Tumblr.
أعلن البنك القومي للاستثمار عن تحول مالي كبير بتحقيقه صافي أرباح بلغ 6 مليارات جنيه مصري في العام المالي 2024/2025، مقارنة بخسائر قدرها 31.7 مليار جنيه في العام السابق. يأتي هذا الإنجاز في إطار جهود مكثفة لإعادة هيكلة البنك وتسوية تشابكاته المالية مع الجهات الحكومية، مما يعزز دوره كذراع تنموي استراتيجي للدولة.
كشفت تقارير صحفية عن مفاوضات محتملة لبيع شركة باي بال، حيث قدمت سترايب وشركة الأسهم الخاصة أدفنت عرضًا للاستحواذ عليها بقيمة 53 مليار دولار. تأتي هذه المفاوضات في الوقت الذي يسعى فيه الرئيس التنفيذي إنريكي لوريس لتنفيذ خطة تحول شاملة لإنقاذ الشركة من تراجع أدائها، والتي تشمل إعادة هيكلة الأعمال وخفض التكاليف.
أقر مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، في اجتماع داخلي بأن وتيرة تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي لم تتسارع كما كان متوقعًا، مشيرًا إلى أن استبدال البشر بالذكاء الاصطناعي ليس بالأمر السهل. تأتي هذه التصريحات بعد تسريح 8000 موظف وإعادة توزيع 7000 آخرين على فرق الذكاء الاصطناعي، حيث لم تحقق الهيكلة الجديدة النتائج المرجوة بعد.
أعلنت المجموعة السويسرية Cicor، المتخصصة في تصنيع الوحدات الإلكترونية، عن بيع موقع إنتاجها في برج السدرية بتونس مقابل 1.3 مليون يورو. يأتي هذا القرار ضمن خطة لإعادة الهيكلة تهدف إلى تجميع أنشطتها في شمال إفريقيا بالمغرب، مما سيؤدي إلى إلغاء حوالي 220 وظيفة عالمياً. يرى الاقتصادي مختار العماري أن هذا يمثل تحولاً واضحاً للاستثمارات الصناعية من تونس نحو المغرب.
أعلنت OpenAI عن إعادة هيكلة تنظيمية جديدة، حيث يتولى رئيس الشركة غريغ بروكمان قيادة جميع جوانب المنتجات رسميًا. تهدف هذه الخطوة إلى توحيد استراتيجية المنتجات للتركيز بشكل كامل على وكلاء الذكاء الاصطناعي، ودمج ChatGPT و Codex في تجربة وكيلية موحدة. يأتي هذا التغيير ضمن تحول استراتيجي أوسع للشركة لتعزيز مصادر الإيرادات الرئيسية قبل طرحها المحتمل للاكتتاب العام.
أقدمت شركة جنرال موتورز على تسريح أكثر من 10% من موظفي قسم تكنولوجيا المعلومات لديها، أي حوالي 600 موظف بأجر، في خطوة استراتيجية لتبديل المهارات. تهدف الشركة إلى التخلص من الموظفين الذين لم تعد خبراتهم تتناسب مع متطلباتها، وإفساح المجال لخبراء في مجالات الذكاء الاصطناعي. تؤكد جنرال موتورز أن هذه التغييرات تهدف إلى إعادة هيكلة قسم تكنولوجيا المعلومات لديها ليكون أكثر استعدادًا للمستقبل.
أعلنت شركة بورشه الألمانية لصناعة السيارات عن إغلاق ثلاث من شركاتها التابعة، بما في ذلك Cellforce Group المتخصصة في البطاريات، وPorsche eBike Performance، وCetitec. يأتي هذا القرار في ظل تراجع المبيعات والأرباح، مما سيؤدي إلى تسريح أكثر من 500 موظف كجزء من استراتيجية لإعادة التركيز على الأعمال الأساسية. وتواجه الشركة تحديات في تطوير السيارات الكهربائية وأداءً ضعيفاً في الأسواق الرئيسية.
أعلنت مجموعة فولكس فاجن، عملاق صناعة السيارات الأوروبي، عن خطة لإلغاء حوالي 50 ألف وظيفة بحلول نهاية العقد الحالي، وذلك في إطار سعيها للتكيف مع التحديات الهائلة التي تواجه الصناعة. أكد الرئيس التنفيذي أوليفر بلوم أن النموذج الاقتصادي السابق لم يعد فعالاً، مشدداً على ضرورة إيجاد حلول جديدة للبقاء في بيئة تنافسية شرسة.
أفادت بلومبرج أن شركة بيلوتون، العلامة التجارية المعروفة في مجال اللياقة البدنية، قد أجرت جولة جديدة من تسريحات العمال. استهدفت هذه الجولة بشكل أساسي أعضاء فريق الهندسة لديها، في خطوة تهدف إلى إعادة الهيكلة وخفض النفقات التشغيلية.
أعلنت شركة أمازون عن تسريح 16 ألف موظف، في جولة ثانية من تخفيضات الوظائف الكبيرة خلال ثلاثة أشهر، وذلك في إطار سعيها لتحسين مكانتها في المنافسة الشرسة على سيادة الذكاء الاصطناعي. تهدف هذه الخطوة إلى تقليل البيروقراطية وزيادة سرعة اتخاذ القرار، مع التركيز على الكفاءة بدلاً من توفير التكاليف.
شهدت شركة فيميو مؤخرًا جولة واسعة من تسريح العمال بعد استحواذ شركة بيندنج سبونز عليها مقابل 1.38 مليار دولار. تُعرف بيندنج سبونز، وهي تكتل تقني مقره ميلانو، باستراتيجيتها المتمثلة في الاستحواذ على العلامات التجارية التقنية الشهيرة ولكن ذات الأداء الضعيف، ثم إعادة هيكلتها من خلال تغييرات مثيرة للجدل وتخفيضات كبيرة في القوى العاملة، وهو ما طبقته سابقًا مع إيفرنوت وويترانسفير.