يناقش أطباء الشغل وخبراء الصحة والسلامة المهنية وممثلون عن تفقدية الشغل وهياكل وزارية مختلفة، خلال ورشة عمل افتتحت يوم الخميس بتونس، صياغة مشروع وثيقة علمية موحدة لتقييم المخاطر المهنية في الشركات الاقتصادية. ومن المتوقع أن تكون هذه الوثيقة جاهزة ونهائية قبل نهاية عام 2025، وفقًا لسامية الفهري، المكلفة بإدارة المعهد التونسي للصحة والسلامة المهنية (ISST).
وعلى هامش تنظيم المعهد لهذه الورشة التي تستمر يومين، تحت عنوان تقييم المخاطر المهنية: نحو تعزيز الإطار التشريعي في تونس، أوضحت سامية الفهري لوكالة تونس إفريقيا للأنباء (وات) أن هذا اللقاء يهدف إلى التفكير في صياغة مبادئ تشريعية وتنظيمية جديدة لتعزيز الإطار القانوني التونسي للوقاية من المخاطر المهنية. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود وطنية شاملة لتحسين ظروف العمل وحماية العمال من الأضرار المحتملة في بيئات العمل المختلفة.
وأشارت الفهري إلى أن هذه المبادرة تسعى إلى وضع برنامج وقائي يأخذ في الاعتبار خصوصيات الشركات وأماكن العمل وطبيعة القطاع والمواد المستخدمة. فالهدف ليس فقط تحديد المخاطر، بل أيضًا توفير حلول عملية ومستدامة تتناسب مع كل بيئة عمل على حدة، مما يضمن فعالية الإجراءات الوقائية ويقلل من حوادث الشغل والأمراض المهنية.
وأوضحت أن هذه الوثيقة ستكون في الأساس تطبيقًا رقميًا لتسهيل وصول الشركات من جميع الفئات إليها، وستكون متاحة باللغتين العربية والفرنسية، مؤكدة أنها ستكون ملزمة لأصحاب العمل. هذا التوجه الرقمي يهدف إلى تبسيط الإجراءات وتعميم الاستفادة من الوثيقة، مما يضمن تطبيقها على نطاق واسع ويساهم في رفع مستوى الوعي بأهمية السلامة المهنية.
كما أشارت إلى أن حوادث الشغل تتركز بشكل رئيسي في قطاع البناء والأشغال العامة في المقام الأول، مضيفة أن حوالي 93% من النسيج الاقتصادي يتكون من الشركات الصغرى والمتوسطة (PME) التي تفتقر إلى الكفاءات في مجال الصحة والسلامة المهنية. وأوضحت أن نسبة الشركات التي لديها مسؤول عن السلامة المهنية لا تتجاوز 22%، مما يعكس فجوة كبيرة في تطبيق معايير السلامة ويبرز الحاجة الملحة لمثل هذه المبادرات لتعزيز الوعاية والالتزام.
تؤكد هذه الجهود على التزام تونس بتحسين بيئة العمل وضمان سلامة وصحة العمال، من خلال تطوير أدوات فعالة وإطار قانوني قوي يدعم الوقاية من المخاطر المهنية ويساهم في بناء اقتصاد أكثر أمانًا واستدامة.
