أين في أوروبا أكثر من النساء على استعداد لبدء أعمالهن الخاصة؟

لدى النساء أكثر شهية لإنشاء أعمالهن الخاصة في البرتغال وبولندا واليونان في الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك ، خارج الكتلة ، فإن أوكرانيا هي موطن لنسبة أعلى من رواد الأعمال الطموحات ، تظهر دراسة جديدة.

إعلان

تعد النساء في أوكرانيا الأكثر استعدادًا لإنشاء أعمالهن الخاصة مقارنةً ببقية أوروبا ، وفقًا لبحث جديد بتكليف من MasterCard.

من بين جميع النساء الأوكرانيات ، الذين يعيشون في منطقة حرب ويواجهن ظروفًا صعبة للغاية ، تقول ثلثي (66 ٪) أنهم يخططن لبدء أعمالهن التجارية. من بين أولئك الذين يعتبرون نفس الشيء ، تكون النسبة أعلى بين الجيل الأصغر سناً ، حيث يرغب أكثر من أربعة أخماس من Gen Z (83 ٪) في أخذ قفزة الإيمان هذه.

وقالت ماستركارد إن رواد الأعمال يلعبن دورًا مهمًا في التنمية الاقتصادية والمرونة والانتعاش ، مضيفًا أنها مدفوعة أيضًا بدعم تغيير إيجابي في العالم.

“على سبيل المثال ، رائد الأعمال والأم فينا بوزكو ، صاحب الحلاقة شاملة في خاركيف ، أوكرانيا. لقد استخدمت دعمنا من خلال مركز ماستركارد للنمو الشامل لفتح الحلاقين الخاصة بها بمساحة خاصة عازلة للصوت للأطفال ذوي الإعاقة الذين تتأثرون بالصوت (ابنتها البالغة من العمر ثماني سنوات تعاني من الشلل الدماغي).

يشير الأوكرانيون ، كل من الرجال والنساء ، إلى عدم وجود أموال كسبب رئيسي لم يبدأوا بعد (65 ٪ من الرجال و 76 ٪ من النساء). سميت النساء أيضًا عدم وجود خبرة (47 ٪) ، والمعرفة (36 ٪) ، والثقة بالنفس (38 ٪) كونها العوامل الرئيسية التي تمنعهم من بدء عمل تجاري.

تهتم النساء الأوكرانيات بدرجة أكبر بفتح أعمالهن في المبيعات عبر الإنترنت (22 ٪) ، والتعليم ، بما في ذلك الدروس (17 ٪) ، والزراعة (15 ٪) ، والطعام والشراب (15 ٪).

في أي مكان آخر في الاتحاد الأوروبي يهتم النساء بريادة الأعمال؟

تتجه المزيد والمزيد من النساء في الاتحاد الأوروبي ، التي تعززها روح Genz عالية تنظيم المشاريع ، إلى إنشاء أعمالها الخاصة لاكتساب الاستقلال المالي ، وتحسين مرونة العمل والحياة ، وإحداث تغيير في العالم.

وفقًا للتقرير ، الذي تم تنفيذه في 41 دولة في جميع أنحاء العالم ، نظرت أربع من كل عشر نساء أوروبيات في إدارة أعمالهن الخاصة ، فإن هذه النسبة هي الأعلى بين Gen Z (62 ٪) ونساء الألفية (53 ٪).

داخل الاتحاد الأوروبي ، تعد النساء البرتغاليات الأكثر استعدادًا لإنشاء أعمالهن ، كما أنهن مرتاحون للمهارات المالية الأساسية ، مثل التعامل مع المدخرات والميزانيات ، من المرأة الأوروبية العادية (21 ٪).

“لقد وجدت بياناتنا أن البرتغالية (62 ٪) ، البولندية (47 ٪) والنساء اليونانيات (46 ٪) أكثر عرضة من المرأة الأوروبية العادية (40 ٪) للنظر في بدء أعمالهن الخاصة” ، قال دالال لأعمال يورونوز.

وفقًا للتقرير ، فإن أولئك الذين لا يفكرون فقط ، ولكن في الواقع يخططون لإنشاء أعمالهم في هذه البلدان ، هم أيضًا في البرتغال ، 56 ٪ ؛ في بولندا 36 ٪ ؛ وفي اليونان 46 ٪.

يعد القيام ببعض الخير في العالم محركًا رئيسيًا لـ Gen Z

خلف الشهية المتزايدة لريادة الأعمال ، يوضح التقرير أن النساء في أوروبا في أوروبا من المرجح أن تبدأ شركة لفعل “شيء جيد للعالم” (19 ٪ مقابل 13 ٪ من جيل الألفية ، و 14 ٪ من Gen X و 16 ٪ من مواليد الأطفال).

عند انعكاس هذا ، يعد التعليم ورعاية الأطفال من بين أفضل ثلاثة قطاعات تود النساء الأوروبيات في مجال الأعمال التجارية فيها. ومع ذلك ، فإن المركز الأول مخصص لمستحضرات التجميل ، والذي يعد إلى حد بعيد القطاع الأكثر شعبية لهذا الجيل (26 ٪ مقابل 10 ٪ من المتوسط ​​الأوروبي بين النساء).

ما هي الحواجز التي تواجهها النساء في أوروبا عند إنشاء أعمالهن الخاصة؟

وفقًا للتقرير ، فإن المخاوف المتعلقة بمخاطر الفشل (31 ٪) ، وعدم وجود الموارد المالية (29 ٪) وعدم وجود خبرة (28 ٪) هي العوائق العليا التي ذكرتها النساء اللائي لم يبدأن أعمالهن الخاصة بعد.

تشكل الثقة أيضًا تحديًا كبيرًا للنساء ، اللائي يقولن أيضًا إنهن يكافحن بشكل غير متناسب مع الالتزامات المهمة (سواء للأطفال أو أفراد الأسرة الأكبر سناً) أيضًا.

AdvertisementHow تقنية يمكن أن تعزز ريادة الأعمال الإناث

يتفق قادة MasterCard وكذلك Amazon Web Services على وجود إمكانات كبيرة للتقنيات الرقمية لتحويل الإعداد وإدارة الشركات الصغيرة ، ويمكن أن تستفيد رواد الأعمال من هذه الأشياء بشكل خاص.

“في السنوات القليلة المقبلة ، آمل أن أرى حواجز أمام رواد الأعمال يتغلبون عليها من خلال الاستخدام المتزايد للتقنيات الرقمية ، والتي لا تزال بحاجة إلى التكيف مع تلبية الاحتياجات المتنوعة والقدرات للشركات الأصغر.”

“من تعزيز الكفاءة التشغيلية إلى توسيع نطاق وصول السوق ، توفر الأدوات الرقمية فرصًا غير مسبوقة لزيادة قابلية التوسع والمرونة والنمو” ، قال Payal.

وقالت Tanuja Randery ، نائب رئيس Amazon Web Services والمدير الإداري لشبكة PowerWomen Network ، “أحدث التطورات في التكنولوجيا ، مع GEN AI ، تفتح فرصًا هائلة لأصحاب المشاريع الإناث – تقليل الحواجز التي تحول دون الدخول ، والمهام الآلية لتحسين الإنتاجية ، وتوفير رؤى مبدئية لمجموعات الأعمال.”

إعلان

وأكد أيضًا أنه “لتسريع ريادة الأعمال النسائية وتمكين الحيدات التالية في أوروبا ، نحتاج إلى ضمان إمكانية الوصول إلى الرعاة والشبكات المناسبة والتمويل الحكومي لمساعدتهم على التنقل في هذه الفرص بثقة.”

أخبرت Randery Business EuroNews عن تجربتها التي نشأت في الهند وإلهامها من والدها للعمل في قطاع التكنولوجيا. تمثل اليوم واحدة من أفضل خمس شركات تقنية في العالم ، Amazon ، من خلال فرع خدمات الويب الخاص بها. شاركت أفكارها مع شركة EuroNews حول ما يمكن أن يلهم الجيل القادم من رواد الأعمال الإناث.

“النصيحة الثلاثة التي كنت سأحظاها بالنساء أثناء متابعة حياتهم المهنية هي: أ) خطة” تذكر ما قالته أليس ، إذا كنت لا تعرف إلى أين أنت ذاهب ، فإن أي طريق سيأخذك إلى هناك ؛ ب) ابحث عن رعاتك ، “إن النساء أكثر من توجيههم وترعاهم ، و ج) يلعبون حتى لا يناسبهم ، وتحمل المخاطر ، وأن تكون متنقلاً (تحرك البلدان ، والصناعات ، والوظائف) – وتلقي التعليقات ولكن في النهاية يجب أن لا تنسى من أنت ، وما الذي يجعلك سعيدًا وفي أفضل حالاتك.”

المصدر