كشفت محادثة الأمير ويليام مع يوجين ليفي في برنامج الممثل على Apple TV عن الكثير من المستويات.
لقد أوضحت رؤيته لعهده الخاص بمجرد أن يصبح ملكًا، وعززت مدى إرهاق الحياة الأسرية بالنسبة له، ومنحتنا بعض التفاصيل الشخصية عنه التي لم نكن نعرفها من قبل.
فيما يلي أهم النقاط التي استخلصناها من مقابلته.
كان هذا نوعًا مختلفًا من المحادثات الملكية
تقليديًا، نادرًا ما تُجرى المقابلات مع العائلة المالكة، وعندما تحدث تكون رسمية.
عادة ما تكون هناك غرفة في قصر، مجهزة بالكاميرات والأضواء. ومن المرجح أن يكون المحاور مذيعًا أو صحفيًا ذا خبرة. وستكون هناك أسابيع من المذكرات التوجيهية والمناقشات حول مجالات الموضوعات.
إنها صيغة مجربة ومختبرة. ولكن من الواضح الآن أن هذا ليس أسلوب الأمير ويليام.
جزء من انفتاحه هنا يأتي من الإعداد والسياق. إنه في منزله في وندسور، في منطقة مألوفة له، يمشي كلبه، وهو في الحانة. يبدو ويليام أكثر استرخاءً في هذا المكان، ويتحدث بحرية أكبر.
اختيار المحاور مهم أيضًا. أخبر الممثل أنه من معجبيه وأنه أحب مشاهدة أفلام "أمريكان باي" - أفلام بلوغ سن الرشد التي قام ببطولتها ليفي كأب يعاني طويلاً.
أثيرت بعض الدهشة حول الكشف عن الكثير لممثل هوليوودي بدلاً من محاور أكثر دقة.
لم تكن هناك أسئلة حول علاقته بشقيقه هاري، ولا شيء عن رأيه في مكان الأمير أندرو في العائلة المالكة.
ولكن حتى مع هذه المكونات المفقودة، ما زلنا حصلنا على شيء جديد ومثير للاهتمام.
لم يتردد ويليام عندما سئل عن أطفاله وعن نوع الملك الذي يريد أن يكون عليه. ربما كان سيكون أكثر تحفظًا وتوترًا لو لم يكن ليفي هو من يطرح الأسئلة.
AppleTV+/PA
ويليام عازم على التغيير
لطالما كان واضحًا أن الأمير ويليام لديه رؤيته الخاصة لدوره العام. وقد أشار إليها سابقًا بعبارة "حرف R أصغر في كلمة ملكي".
لكن عبارة "التغيير على جدول أعمالي" وعدم "الاختناق" بالتاريخ توضح بجلاء أن لديه رؤية للملكية تتطلع إلى الأمام بدلاً من الخلف.
أولئك الذين يعملون مع الأمير وعائلته حذرون بشأن كيفية تفسير هذه الكلمات.
قال لي أحد موظفي القصر: "إنه لا يخشى طرح الأسئلة حول كيفية ولماذا تُفعل الأشياء. إذا كانت الإجابة هي لأننا دائمًا ما نفعلها بهذه الطريقة، فلن يقبلها ببساطة".
يُستشهد بدوقية كورنوال - المحفظة المالية التي توفر دخلاً لوريث العرش - كمثال على دخول ويليام إليها و"عدم ترك أي حجر دون قلب" فيما يتعلق بكيفية إدارتها وما يحتاج إلى تغيير.
هناك قيادة جديدة هناك، وتركيز على العمل الاجتماعي، وأمير مشارك جدًا.
