أجرى فرانك أزيما، محاطًا باثنين من مساعديه، سيدريك بيال وأليكس كودلينغ، اللذين سيتوليان مسؤولية لاعبي الخط الأمامي والسيطرة في نادي تولون للرجبي (RCT)، أول مؤتمر صحفي له يوم الخميس منذ عودته إلى تولون. ولم يشعر المدرب الرئيسي الحالي لفريق فار، في ثنائي جديد مع بيير مينيوني، مدير الرجبي، بالغربة بعد فترته الأولى التي امتدت بين عامي 2021 و2023، حيث يعود الآن لقيادة الفريق بخبرة متجددة ورؤية واضحة.
أنا سعيد جدًا بالعودة إلى المجموعة، أكد أزيما خلال المؤتمر الصحفي. إنه أمر مطمئن لأن هناك أشخاصًا أعرفهم، وأنا أعرف أين أضع قدمي. وهناك أيضًا الكثير من الوجوه الجديدة، فقد تغير الكثير في ثلاث أو أربع سنوات. هذا المزيج مثير للاهتمام ويعد بآفاق جديدة للفريق. وقال المدرب الكتالوني إنه حافظ دائمًا على الاتصال بمينيوني منذ مغادرته النادي. كنا نتحدث بانتظام عن كل شيء، عن الرجبي وعن العائلة. لا يمكننا القول إنها لم شمل بالمعنى التقليدي، بل هي استمرارية لعلاقة قوية. الأمر متروك لي لأتأقلم بأفضل شكل ممكن مع الدور، وأحاول المساعدة قدر الإمكان، وأستعيد هذا المشروع الذي استمر في النمو والتطور.
تأتي عودة أزيما في سياق استراتيجي للنادي، حيث يسعى لتعزيز الأداء وتحقيق الأهداف الطموحة. العلاقة القوية والتفاهم المتبادل بين أزيما ومينيوني يُتوقع أن يكونا حجر الزاوية في نجاح هذا الثنائي التدريبي الجديد. التركيز على الجانب البشري والتواصل المستمر يعكسان فلسفة تدريبية تضع الانسجام داخل الفريق في مقدمة الأولويات.
كيف سنتصرف معًا؟ عندما يكون الأمر سهلاً، فهذا شيء. وعندما يكون أكثر تعقيدًا، فهذا شيء آخر، وهنا يجب أن نكون عظماء
فرانك أزيما
ما هو دوره بالضبط في هذا الهيكل الجديد؟ في الأسبوع الماضي، أوضح مينيوني توزيع المهام مع المدرب السابق لكليرمون وبيربينيان: لدى فرانك دور يركز أكثر على الهجوم والخط الخلفي، وسيكون في الملعب، مثلي تمامًا، حتى لو كنت أهتم أكثر بالتنظيم العام وبشكل أكبر بالدفاع هذا العام. هذا التوزيع الواضح للمسؤوليات يهدف إلى تحقيق أقصى استفادة من خبرات كل مدرب، مع ضمان تغطية شاملة لجميع جوانب اللعبة.
إن تقسيم المسؤوليات هذا ليس الشغل الشاغل الأول لأزيما. المهم هو أن يعمل الفريق، وأن نكون في خدمة الفريق. لقد دربت لعدة سنوات وما يهمني هو ما يحدث في الملعب، وكيف نبني فريقنا وروحنا الجماعية، ووجه حديثه قائلاً: كيف سنتصرف معًا؟ عندما يكون الأمر سهلاً، فهذا شيء. وعندما يكون أكثر تعقيدًا، فهذا شيء آخر، وهنا يجب أن نكون عظماء. هذه الكلمات تلخص رؤية أزيما للقيادة، حيث يرى أن التحديات هي التي تصقل الفرق وتظهر معادنها الحقيقية، وأن النجاح لا يقاس فقط بالانتصارات السهلة، بل بالقدرة على التغلب على العقبات والنمو من خلالها.
