استراتيجية كيرت سينييتي الفريدة: كيف قاد إنديانا إلى قمة كرة القدم الجامعية

أتلانتا -- أحيانًا، لا يحتاج كيرت سينييتي حتى إلى النطق بكلمة واحدة. إشارة منه تكفي.

يعرف بات كونتز ومساعدو المدرب الآخرون في إنديانا ما تعنيه كل إشارة. على سبيل المثال، قد يضع سينييتي، مدرب الهوزيرز في عامه الثاني والذي يشرف على الصعود الأكثر إثارة للدهشة في تاريخ كرة القدم الجامعية الحديث، يديه بجانب بعضهما البعض، ثم يفصلهما على شكل حرف V.

قال كونتز، مدرب خط الدفاع في إنديانا، لشبكة ESPN: "أقدام البطة". "إنه يلاحظ هذه الأشياء. قد لا تراها في البداية، ثم ينظر إليك ويعطيك الإشارة، وبعد ذلك تعيد التحقق منها."

عندما يكتشف سينييتي عيبًا في لاعب واعد جذاب بخلاف ذلك، فإنه يشطبه من القائمة. وينتقل إلى التالي.

عملية تقييم اللاعبين لدى سينييتي دقيقة، متعددة الأوجه، ومجربة عبر الزمن، وهو في صميم كل مرحلة منها. على عكس معظم برامج Power 4، لا تمتلك إنديانا قسمًا ضخمًا للموظفين. في أيام وسائل الإعلام الخاصة بـ Big Ten في يوليو، أعلن سينييتي: "أنا المدير العام والمدرب الرئيسي." إنه يتخذ القرار النهائي بشأن اللاعبين، كما فعل منذ أن غادر نيك سابان في ألاباما ليقود أول برنامج جامعي له في جامعة إنديانا بنسلفانيا من الدرجة الثانية.

كل من عمل مع سينييتي يعرف عبارة "الإنتاجية فوق الإمكانات"، وهي بيان مهمة لتقييماته. هناك "سينييتيات" أخرى في اختيار اللاعبين، تتراوح من السمات الخاصة بكرة القدم إلى كيفية مصافحتهم عند مقابلتهم.

قال سينييتي: "بمجرد أن تصبح نوعًا ما الرئيس التنفيذي ويكون بصمتك عليها، فإنك تريد أن تستثمر في من تحضره عبر الباب، سواء كانوا مدربين أو لاعبين. تريد أن تضع بصمتك النهائية عليهم."

بفضل قائمة لاعبين تحمل بصمة سينييتي، يحتل فريق إنديانا الذي لم يهزم المرتبة الأولى على مستوى البلاد قبل مباراة نصف نهائي تصفيات كرة القدم الجامعية يوم الجمعة في Chick-fil-A Peach Bowl، حيث يواجه الهوزيرز فريق أوريغون المصنف الخامس (الساعة 7:30 مساءً بالتوقيت الشرقي على ESPN). على الرغم من أن لاعبي إنديانا لم يكونوا من أعلى المجندين أو المنتقلين تقييمًا، وغالبًا ما يُستخدم مستوى موهبة الفريق الإجمالي كعامل مؤهل في المناقشات حول مدى ارتفاعه، فقد وصل الهوزيرز إلى الدور نصف النهائي كمرشح للفوز بأول لقب وطني لهم.

كيف جمع سينييتي الفريق الذي حطم الحواجز التاريخية في إنديانا وأعاد تعريف ما هو ممكن في رياضة تتغير باستمرار؟

قال مدرب الأطراف الدفاعية بوذا ويليامز: "أتلقى هذا السؤال طوال الوقت: الجميع يريد أن يعرف ما هو السر وراء النجاح الذي حققناه. إنه ليس شيئًا واحدًا فقط."

ويليامز محق. عملية تقييم سينييتي متعددة الطبقات، وهو لا يبني قراراته النهائية على عنصر واحد.

يبدأ بتقييم ما فعله اللاعب الواعد، حتى أثناء توقع ما يمكن أن يصبح عليه.

قال ويليامز: "السؤال الأول هو الإحصائيات: ما هي إحصائياته في السنة الثالثة؟ ما هي إحصائياته في السنة النهائية؟ لماذا غاب عن المباريات؟ لماذا لعب في ثماني مباريات فقط مقابل 12؟" "هذه هي أكبر الأسئلة التي يطرحها."

أضاف ويليامز أن رغبة سينييتي في الحصول على أدلة من الملعب تكون أكثر وضوحًا مع اللاعبين المنتقلين. على الرغم من أن سينييتي والمساعدين الذين انضموا إليه من جيمس ماديسون كانوا يعرفون ما يمكن للاعبي JMU الذين أحضروهم إلى إنديانا فعله، إلا أن تقييمهم للاعبين المنتقلين من غير JMU ركز على الإنتاجية المتسقة والمتانة.

وبناءً على ذلك، فإن قائمة إنديانا الحالية مليئة باللاعبين في سنتهم الرابعة والخامسة، خاصة في الهجوم. يضم الهوزيرز العديد من لاعبي السنة الثانية الحقيقيين الذين يبدأون في الدفاع، بما في ذلك لاعب خط الوسط روليجا هاردي، الذي تم اختياره ضمن الفريق الثاني لـ All-Big Ten ويقود الفريق في التدخلات (92) والكيس (8). لكنهم محاطون بالمخضرمين.

قال مدرب السلامة أولا آدامز: "هذه هي ميزتنا. لا أعتقد دائمًا أن لدينا ربما أفضل لاعب في البلاد في مركزنا، لكن لدينا لاعبين ذوي خبرة كبيرة وموهوبين وقد لعبوا الكثير من كرة القدم. هناك قيمة كبيرة في ذلك... وعدم الانجرار وراء الأسماء."