يتهم تقرير جديد عمالقة الموضة بعدم النظر في رفاهية العمال المتأثرين بتغير المناخ في مصانع الملابس في جنوب شرق آسيا.
العلامات التجارية للأزياء بما في ذلك العلامة الفاخرة Hermes و Sportswear Giant Nike وسلسلة الأزياء السريعة H&M في المقعد الساخن وسط مزاعم جديدة عن غسل المناخ بعد التزامات بقطع انبعاثات الكربون في آسيا ، والتي تعد موطنًا لأكثر من 50 في المائة من إنتاج الملابس العالمية.
تقرير صدر هذا الصباح من قبل مركز موارد Business & Human Rights (BHRRC) ، بعنوان ، الخيط المفقود ، تحليل 65 علامة تجارية للأزياء العالمية. ووجدت أنه على الرغم من أن 44 منهم قد تعرضوا لالتزامات عامة بتقليل انبعاثات الكربون ، إلا أن أياً منها لم يتبنى ما يُعرف باسم سياسة “الانتقال العادل” ، وهو مفهوم تم تقديمه لأول مرة خلال COP27 في مصر في عام 2022.
يضمن الانتقال العادل عدم ترك العمال وراءهم حيث تتحول الصناعات نحو اقتصاد منخفض الكربون.
اعترفت 11 شركة فقط في الدراسة بالتأثير المتعلق بالمناخ على العمال في سياساتهم الاجتماعية وحقوق الإنسان. قدم أربعة فقط أي إرشادات حول إدارة الإجهاد المرتبط بالحرارة.
ذكرت شركتان فقط من بين أولئك الذين اعتبروا الأكثر طموحًا من خلال التقرير ذكر رفاهية العمال. وشملت هذه Inditex ، عملاق البيع بالتجزئة الإسباني الذي يمتلك شركة الأزياء السريعة Zara ، و Kering ، الشركة الأم لـ Gucci.
وقالت ناتالي سوان ، مديرة برنامج حقوق العمل في BHRRC ، في بيان صحفي: “إن إزالة الكربون الذي تم القيام به بدون عمال شركاء حرجين ومبدعين ليس انتقالًا عادلًا ، إنه اختصار خطير”.
حاليًا ، تعتمد صناعة النسيج العالمية على 98 مليون طن من الموارد غير المتجددة في السنة ، مثل النفط والأسمدة. في الاتجاهات الحالية ، تكون صناعة الأزياء على الطريق الصحيح لتكون مسؤولة عن أكثر من 25 في المائة من انبعاثات غازات الدفيئة العالمية بحلول عام 2050.
وقال سوان: “إن أهداف المناخ في صناعة الأزياء لا تعني سوى القليل إذا لم يتم أخذ الأشخاص الذين يصنعون منتجاتها في الاعتبار”. “لا يكفي أن تصبح خضراء. يجب أن تكون نظيفة وعادلة.”
“يجب أن تتوقف العلامات التجارية عن الاختباء خلف شعارات غسيل الخضرة والبدء في إشراك العمال بشكل خطير ونقابات العمال ، التي تتعرض حقوقهم وسبل عيشها وسلامتها للتهديد من كل من تغير المناخ واستجابة الصناعة لها. إن الانتقال العادل ليس مجرد مسؤولية ، إنها فرصة حاسمة لبناء صناعة أزياء أكثر عدلاً وأكثر مرونة تعمل مع الأشخاص والشبكات”.
وصل الجزيرة إلى نايك وهيرميس و H&M و Inditex و Kering. لم يرد أي منهم على طلب للتعليق.
الطقس القاسي
لقد ضربت آثار تغير المناخ بالفعل الكثير من جنوب شرق آسيا. عانى عمال الملابس في البلدان بما في ذلك بنغلاديش وكمبوديا وإندونيسيا وفيتنام من أحداث الطقس القاسية مثل ارتفاع درجات الحرارة والفيضانات الشديدة.
في بنغلاديش ، أبلغ العمال عن إغماءه من الأمراض ذات الصلة بالحرارة. وفقًا للتقرير ، فإن المصانع فشلت في تزويد المشجعين أو شرب المياه. ولوحظ تحديات مماثلة في كمبوديا ، حيث تجاوزت درجات الحرارة بانتظام 39 درجة مئوية (102 درجة فهرنهايت) خلال موجة حرارة 2022.
قال ثلث العمال إنهم فقدوا بالفعل عملهم بسبب الأتمتة. في قطاع الملابس في بنغلاديش ، أبلغ 30 في المائة عن خسائر الوظائف الناجمة عن التغيرات التكنولوجية. لقد أثرت هذه التحولات بشكل غير متناسب على العاملات ، والتي من غير المرجح أن تتلقى التدريب على التقنيات الجديدة وغالبًا ما يتم استبعادها من فرص التعلم أثناء العمل والتي يمكن أن تساعدهن على التكيف مع متطلبات الصناعة المتطورة.
