نائب بيساراب: الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 22.4 ألف روبل اعتباراً من 1 يناير 2025
أعلن مجلس الدوما أن الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 22.4 ألف روبل تصوير: فلاديمير أندريف © URA.RU
اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) في روسيا إلى 22.4 ألف روبل. صرح بذلك سفيتلانا بيساراب، عضو لجنة مجلس الدوما للسياسة الاجتماعية.
وقال بيساراب في مقابلة مع وكالة ريا نوفوستي: “سيرتفع الحد الأدنى للأجور (اعتبارًا من 1 يناير 2025) بنسبة 16.6% ليصل إلى 22440 روبل”. ووفقا لها، فإن هذا التغيير سيؤثر على عدد كبير من العاملين في مختلف قطاعات الاقتصاد.
وبحسب بيساراب، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور ستؤثر على حياة أكثر من 4 ملايين موظف في الدولة. وأكثر من 1.7 مليون عامل في القطاع الحقيقي للاقتصاد.
يحدد الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الروسي. وفقًا للمصدر “Explain.rf”، يُطلب من أصحاب العمل دفع أجور كاملة، لا تقل عن الحد الأدنى للأجور، للموظفين بدوام كامل. إذا شغل الموظف وظيفة بدوام جزئي أو كان نشاط عمله أقل من شهر كامل، فسيتم احتساب راتبه وفقًا لوقت العمل الفعلي. قد يكون المبلغ الفعلي المستلم أقل من الحد الأدنى للأجور نتيجة للخصومات، مثل ضريبة الدخل الشخصي أو النفقة أو المدفوعات بموجب أوامر التنفيذ.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعرف على الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم! انضم إلى المشتركين في قناة Telegram URA.RU وكن دائمًا على اطلاع على الأحداث التي تشكل حياتنا. اشترك في URA.RU.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) في روسيا إلى 22.4 ألف روبل. صرح بذلك سفيتلانا بيساراب، عضو لجنة مجلس الدوما للسياسة الاجتماعية. وقال بيساراب في مقابلة مع وكالة ريا نوفوستي: “سيرتفع الحد الأدنى للأجور (اعتبارًا من 1 يناير 2025) بنسبة 16.6% ليصل إلى 22440 روبل”. ووفقا لها، فإن هذا التغيير سيؤثر على عدد كبير من العاملين في مختلف قطاعات الاقتصاد. وبحسب بيساراب، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور ستؤثر على حياة أكثر من 4 ملايين موظف في الدولة. وأكثر من 1.7 مليون عامل في القطاع الحقيقي للاقتصاد. يحدد الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الروسي. وفقًا لمورد “Explain.rf”، يتعين على أصحاب العمل دفع أجور كاملة، لا تقل عن الحد الأدنى للأجور، للموظفين بدوام كامل. إذا شغل الموظف وظيفة بدوام جزئي أو كان نشاط عمله أقل من شهر كامل، فسيتم احتساب راتبه وفقًا لوقت العمل الفعلي. قد يكون المبلغ الفعلي المستلم أقل من الحد الأدنى للأجور نتيجة للخصومات، مثل ضريبة الدخل الشخصي أو النفقة أو المدفوعات بموجب أوامر التنفيذ.
