احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
وحثت النقابات العمالية في المملكة المتحدة حكومة حزب العمال على تكثيف طموحاتها للاستثمار في الصناعة والبنية الأساسية والقوى العاملة في القطاع العام، محذرة من أن الإنفاق الذي تم الإعلان عنه حتى الآن لم يكن أكثر من “دفعة أولى” للمبالغ اللازمة لإعادة بناء الاقتصاد.
وقال بول نوفاك، الأمين العام لمؤتمر النقابات العمالية، إن الاتحاد سيحث المستشارة راشيل ريفز قبل ميزانية أكتوبر/تشرين الأول على “تحديد المكان الذي ستحصل فيه على الاستثمار اللازم لبدء مهمة إصلاح خدماتنا العامة”.
“أنا لست تحت أي وهم. أعتقد أن المستشارة ستواجه مهمة صعبة حقًا في أكتوبر. لكنني ما زلت متفائلًا بأنها قادرة على رسم مسار إلى الأمام يمنحنا القدرة على الاستثمار في اقتصادنا، والاستثمار في الخدمات العامة ومنح الناس … ذلك الشعور بالأمل”، هذا ما قاله لصحيفة فاينانشال تايمز في مقابلة قبل الاجتماع السنوي لاتحاد النقابات العمالية الذي يضم 48 نقابة عضوًا.
وتضغط النقابات العمالية، التي ساعدت في تمويل الحملة الانتخابية لحزب العمال، على المستشار للبحث عن مصادر جديدة لإيرادات الضرائب لملء ما وصفه ريفز بـ”فجوة” بقيمة 22 مليار جنيه إسترليني في المالية العامة، بدلاً من الضغط على الإنفاق.
وقال نوفاك إن دعوة رئيس الوزراء السير كير ستارمر لأصحاب “القدرات الأكبر” لتحمل العبء الأكبر من التقشف المالي كانت “الطموح الصحيح”، داعياً إلى فرض ضرائب على مكاسب رأس المال بنفس معدل الدخل، وأن يدفع تجار التجزئة عبر الإنترنت نفس المبلغ الذي يدفعه أولئك في الشارع الرئيسي.
وأضاف أنه في حين أن مبلغ السبعة مليارات جنيه إسترليني الذي أُعلن عنه في يوليو/تموز لصندوق الثروة الوطنية كان “دفعة أولى مهمة”، فإنه لا يمكن أن يكون “حد تطلعات الحكومة من حيث الاستثمار”، سواء في البنية التحتية المادية أو المهارات أو القاعدة الصناعية في المملكة المتحدة.
ويدعو اتحاد النقابات العمالية الحكومة أيضًا إلى الجمع بين النقابات وأصحاب العمل في جهد مدته عام لمعالجة “أزمة القوى العاملة” في القطاع العام – من خلال تشكيل لجنة لمعالجة المخاوف بشأن الأجور وحجم العمل والإنتاجية وإطلاق التكنولوجيا الجديدة.
وقال نوفاك “نحن نعلم أن الحكومة لا تستطيع حل المشكلة، وأن الخدمات العامة سوف يتم إصلاحها بين عشية وضحاها، ولكن الأمر يتعلق بتحديد اتجاه السفر”.
وبعد موجات من الإضرابات في القطاع العام، ضغط ريفز على “زر إعادة الضبط” في علاقات الحكومة بالنقابات، وأعطى العمال “ورقة جديدة للبدء بها” من خلال قبول توصيات هيئات مراجعة الأجور في القطاع العام بالكامل، على حد قوله. ولكن هذا لا يزال “خطوة أولى” لحل أزمة التوظيف والاحتفاظ بالعمال على المدى الطويل.
وتشير تقديرات اتحاد النقابات العمالية إلى أنه حتى بعد أحدث جوائز الأجور، فإن متوسط الأجر في القطاع العام سيظل أقل بمقدار 260 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا من حيث القيمة الحقيقية مقارنة بعام 2010 – مع عجز أكبر بكثير لبعض العمال ذوي الخبرة مثل الممرضات والقابلات والمعلمين.
وقال نوفاك عن قرار ريفز بالموافقة على منح الرواتب: “لا أعتقد أن هذا القرار أعطى الضوء الأخضر لمزيد من الإضرابات. أعتقد أنه بمثابة الضوء الأخضر للالتقاء حول الطاولة وإيجاد طريقة إيجابية للمضي قدمًا”.
ومع ذلك، فإن خلفية الأوضاع المالية العامة الصعبة من شأنها أن تجعل من المهم للغاية بالنسبة لحزب العمال أن يفي بوعده بإجراء إصلاح شامل لحقوق العمال، كما جادل نوفاك.
مُستَحسَن
وقال نوفاك إن ما يسمى بخطة حزب العمال “لجعل العمل مفيدا” – وهي حزمة من الإصلاحات لقانون العمل تهدف إلى منح الناس المزيد من الأمن والسيطرة على شروط عملهم – “لا تكلف الحكومة فلساً واحداً، لكنها تحدث فرقاً ملموساً لملايين الناس”.
وقال إن الشركات التي أثارت ناقوس الخطر بشأن التأثير المحتمل للإصلاحات كانت تقدم ادعاءات “مبالغ فيها” بشأن التغييرات التي حظيت بدعم واسع النطاق من الناخبين من جميع التوجهات السياسية والتي من شأنها أن توفر فرص متساوية لأصحاب العمل الجيدين.
وقال نوفاك إنه في حين أن الكثير من تفاصيل التغييرات لم يتم التوصل إليها بعد بالتشاور مع قطاع الأعمال والنقابات، فإنه واثق من أن حزب العمال سوف يفي بالتزامه بالتشريع في غضون 100 يوم من توليه منصبه – بما في ذلك توسيع حقوق النقابات العمالية.
ورغم أنه لن “يذهب إلى المتاريس” لإلغاء قوانين مكافحة الإضراب التي يعود تاريخها إلى ثمانينيات القرن العشرين – والتي طالب بها بعض رؤساء النقابات – إلا أنه قال إن منح المزيد من الحقوق لممثلي النقابات لدخول أماكن العمل أمر “شائع” في جميع أنحاء أوروبا ومن شأنه ببساطة “جرنا إلى التيار الرئيسي لقانون العمل”.
“لا أعتقد أن أصحاب العمل المحترمين لديهم ما يخشونه من قدرة النقابات على التحدث إلى الموظفين … الأمر يتعلق بالتأكد من تحقيق النمو الاقتصادي الذي يعود بالنفع الفعلي على العمال”.
