اعترف مدرب ليفربول الجديد أرن سلوت بأنه لديه “حذاء كبير ليملأه” خلفًا ليورجن كلوب لكنه يعتقد أن الفوز بالمباريات سيكون أفضل طريقة للبدء.
ويواجه سلوت مهمة غير محسودة تتمثل في متابعة تسعة مواسم من النجاح تحت قيادة المدرب الألماني المحبوب، الذي فاز بلقب الدوري الإنجليزي الممتاز لأول مرة منذ 30 عاما ووصل إلى نهائي دوري أبطال أوروبا ثلاث مرات وفاز بإحداها.
وكان ارتباط كلوب بالجماهير أيضًا عاملًا رئيسيًا خلال فترة حكمه، وقال سلوت إن هذا شيء يجب عليه تطويره، على الرغم من أن النجاح على أرض الملعب من شأنه أن يساعد.
وقال في أول مؤتمر صحفي له: “إنهم مكان صعب للغاية، ولكن يمكنك النظر إليهم باعتبارهم وراثة فريق يتمتع بثقافة الفوز”.
“أحد الأسباب التي دفعتني للقدوم إلى هنا – وهناك دائمًا المزيد من الأسباب لذلك – هو أنني أشعر أن لدينا فريقًا جيدًا حقًا، وبصفتي مديرًا فنيًا، أريد العمل في نادٍ يضم لاعبين جيدين ولديه فرصة للفوز بشيء ما.
“لقد أظهر الماضي أن هناك إمكانية للفوز ببعض الألقاب. أحب العمل مع اللاعبين وأحب تطويرهم ولكنني أحب الفوز أيضًا، وفي هذا النادي هناك فرصة للفوز.
“من المفيد دائمًا التعرف على المدينة، ولكن أعتقد أنه باعتباري مديرًا فنيًا، فإن الفوز بمعظم مبارياتك يساعدني أكثر.
“إذا فعلنا ذلك بأفضل طريقة ممكنة، فربما يمنحني ذلك بعض الوقت أيضًا، وإذا كان لدي الوقت، فسأتمكن من التعرف على المدينة بشكل أفضل قليلاً.
“لكن كل شيء يبدأ بتحسين الفريق والفوز بأكبر عدد ممكن من المباريات.”
ويعني التغيير في هيكل كرة القدم في النادي أن مدرب فينورد السابق هو أول مدرب في تاريخ ليفربول وسيعمل بشكل وثيق مع المدير الرياضي الجديد ريتشارد هيوز، الذي جلس بجانبه في المؤتمر الصحفي.
كان يورجن كلوب شخصية محبوبة في أنفيلد (بيتر بيرن/بي إيه) (بي إيه واير)
ستكون الانتقالات هي المجال الأكثر أهمية حيث يحتاج الاثنان إلى التوافق، لكن الهولندي لا يرى أن هذا سيكون مشكلة لأنه معتاد على العمل ضمن إعدادات مماثلة.
وأضاف “بالنسبة لي هذا ليس تغييرا، في أوروبا نعمل بهذه الطريقة وقد عملت في فينورد وأنديتي السابقة بهذه الطريقة”.
“لا يوجد الكثير من الأندية في العالم حيث يقرر شخص واحد كل شيء. إنه تعاون بين العديد من الأشخاص.
“لا أعتقد أن هناك العديد من المديرين الرياضيين الذين يستقدمون لاعبين لا يحبهم المدير الفني أو المدرب، والعكس صحيح”.
وتحدث كل من سلوت وهيوغز عن جودة الفريق الذي يعملان معه ولكنهما تحدثا أيضا عن الحاجة إلى إجراء تحسينات.
ومع ذلك، لم يحدد المدرب الرئيسي المكان الذي يريد تعزيزه.
“ليس بأعداد محددة. هناك بالفعل فريق جيد حقًا، وكان هناك عدد قليل من التعاقدات الجديدة في الموسم الماضي”، قال.
سيعمل أرن سلوت بشكل وثيق مع ريتشارد هيوز (بيتر بيرن / PA) (PA Wire)
“لذا، كلما لعب الفريق معًا لفترة أطول، وإذا كان هناك مدرب جيد، فسترى الأمور تتحسن عادةً.
“من حسن حظي أنني سأنتقل إلى نادٍ لا يتم فيه عادةً إجراء العديد من عمليات الانتقال. في فينورد كان من الطبيعي تقريبًا أن يترك ثمانية أو تسعة أو عشرة لاعبين النادي بعد كل موسم، لذا فمن الصعب على أي مدرب تحقيق هذا التقدم.
“لكنني أتوقع منه (هيوز) أن يحتفظ بمعظم لاعبينا وأعتقد أنه يريد ذلك بنفسه ومن هنا لا يمكننا سوى البناء”.
ويركز هيوز على تأمين مستقبل القائد فيرجيل فان ديك ومحمد صلاح وترينت ألكسندر أرنولد حيث دخلوا جميعًا الأشهر الاثني عشر الأخيرة من عقودهم.
وقال هيوز: “لا أعتقد أنه من العدل أن أتحدث عن المواقف التعاقدية، فهذه أمور خاصة بين النادي واللاعبين”.
“القلق الوحيد الذي لدي أنا وأرني بشأن هذه المواقف هو الالتزام الكامل من جانب اللاعبين بالقضية للموسم المقبل ونحن مقتنعون تمامًا أن هذا سيكون هو الحال.”
وعن الانتقالات، أضاف: “نحن بحاجة إلى التحسن، نحن بحاجة إلى التحسن في مجال التدريب ومع فتح نافذة الانتقالات سنكون دائمًا انتهازيين إذا استطعنا، إذا تمكنا من تحسين مناطق معينة أثناء تقدمنا فسوف نتطلع إلى القيام بذلك”.
