مدرب نيس فرانك هايز يبتكر أساليب تدريب جديدة لإعادة الروح لفريقه بعد الهزيمة

مثل هومر سيمبسون في غرفة التحكم بمحطة سبرينغفيلد النووية، يعبث فرانك هايز بكل الأزرار الممكنة في محاولة لإعادة الحيوية إلى مجموعته. وبما أن المساهم، إينيوس، قرر عدم تفعيل خيار تغيير المدرب - لديهم ثقة ، كما قال هايز - فإن المدرب الفني يبقى في القيادة ويجرب أشياء جديدة.

بين الهزيمة أمام بورتو (0-3) ومباراة الأحد المقبل في لوريان، عرض المدرب النورماندي على مجموعته جلسة فيديو من نوع مختلف. فبدلاً من شرح الأخطاء التي ارتكبها لاعبوه مدعومة بالصور، اكتفى بعرض الصور عليهم ودعاهم للتعبير عن آرائهم.

الفكرة هي أن يتحملوا هم أيضاً المسؤولية، حتى لا يكون الأمر مجرد توجيه من الأعلى إلى الأسفل فقط، أوضح مدرب فريق الأزوري صباح هذا السبت. إنه أمر جيد عندما يكون كذلك، لكنه أفضل عندما يكون اللاعب واعياً تماماً (بالأمور) ومستعداً للتصرف. لا يتعلق الأمر بمقاطع فيديو فردية، لأن الهدف من فيديو أي حركة هو أن يكون هناك فهم مشترك للموقف. هذا يأتي من خلال الوعي الفردي بما يجب على كل شخص فعله. الهدف الثاني الذي تلقيناه في بورتو، هو شيء كان قد تم ملاحظته فيما يتعلق بما يحبون فعله، ومع ذلك تلقيناه. يجب أن نعمل على زيادة الوعي بطريقة لعبنا. والصور أبلغ من كثير من الخطابات.

ربما كان هناك تباين بين ما يطلبه المدرب وما كنا نفعله نحن في الملعب

كانت كرة ساقطة قد أُرسلت في العمق إلى المساحة بين الظهير الأيسر وقلب الدفاع، وبعد عرضية وتوغل، خدع "التنانين" ييهفان ديوف للمرة الثانية. وكان الحارس حاضراً أيضاً هذا السبت في المؤتمر الصحفي، ويأمل أن تساعد جلسة "السينما" من هذا النوع الجديد فريق "الجمنازيوم" على التقدم: بشكل عام، الأمر مختلف قليلاً. نحن دائماً نشاهد مقاطع فيديو، لكن المدرب يوجهنا أكثر نحو ما يريده هو. بينما هنا، الأمر يتعلق أكثر بما يريده اللاعبون ويشعرون به ويرونه، خاصة، لكي نكون جميعاً على نفس الموجة. ربما كان هناك تباين بين ما يطلبه المدرب وما كنا نفعله نحن في الملعب. ربما لم نكن جميعاً متفقين على ذلك. لهذا السبب كنا نرى في بعض الأحيان سوء تفاهم أو نقصاً في التنظيم. بعد ذلك، سنرى ما إذا كان هذا سيؤتي ثماره، لكن نعم، إنه شيء مختلف.

على أي حال، يستحق الأمر المحاولة، بما أن لا الصراخ ولا اللمسات الودية قد نجحت حتى الآن. وهايز لا يرى نفسه أيضاً يهمش أي عناصر قد يؤثر إحباطها الفردي على المجموعة: أنا لا أسعى لاستبعاد اللاعبين، على الأقل، إذا لم يستبعد أحد نفسه. أن تكون هناك لحظات أكثر تعقيداً في ذهن اللاعب، لأنه يلعب أقل، هذا أمر يمكن فهمه، لا توجد مشكلة، المهم هو أن يكون لديهم دائماً أخلاقيات عمل ومتطلبات. طالما لا يوجد سلوك منحرف، ليس لدي سبب لاستبعاد أي شخص.